TROISIÈME FAÇON
Bonjour, c'est Michael Hutchison, bienvenue de retour! Comment allez-vous?
C'est la 3ème et Dernière vidéo d'entraînement de Manutention de l’Opposition: inCruises est-il une Pyramide?”
Pour vous aider, je voudrais revenir à l'opposition de la vidéo n°1, où votre prospect dit généralement qu'une pyramide, c'est quand les gens au sommet gagnent tout l'argent, et les gens en bas, ne gagnent pas d'argent du tout.
Voici ce que vous devez dire:
Chaque Partenaire is given the same Compensation Program, no matter when they join inCruises.
Chaque Partenaire est récompensé par des bonus initiaux, pour le recrutement de nouveaux Membres.
Toutes les compensations, encore une fois, sont fonction de l'Adhésion.
Les commissions et les bonus ne sont payées que lorsqu'un Partenaire finalise une vente de Produits d'Adhésion.
Nous avons de nombreux Partenaires qui sont avec nous depuis moins longtemps que beaucoup d'autres. Ils gagnent plus d'argent grâce à notre programme d'Adhésion que ceux qui ont adhéré plus tôt. Nous avons de nombreux exemples de leaders qui gagnent plus d'argent que leurs parrains. Cela prouve clairement que l'opposition typique, seuls ceux qui sont au sommet gagnent de l'argent” ne s'applique pas à nous.
Encore une fois, nous sommes une entreprise légale qui utilise un plan de compensation légal.
Je vous donne un exemple:
Voyez si cela vous aide. Dans toute entreprise qui dispose d'une organisation de vente, lorsqu'une vente est effectuée, il y a généralement une clause de commission dérogatoire. Une commission dérogatoire est une commission qu'un représentant commercial gagne lorsqu'un autre employé réalise une vente. En général, les employés, tels que les gestionnaires, gagnent des commissions dérogatoires lorsque leurs représentants commerciaux réalisent leurs propres ventes.
Cela a du sens? Par exemple, dans le secteur de l'immobilier, il y a le courtier et l'agent. Le courtier embauche l'agent, l’entraîne, lui délivre sa licence, etc. et gagne la commission dérogatoire, là encore sur chaque vente.
Avec moi jusqu'à présent? Ma mère était un agent immobilier quand nous grandissons. Ce que j'ai remarqué, c'est que dans le secteur de l'immobilier, le courtier a tendance à embaucher un agent, et lui apprendre tout ce qu'il sait, et dans 3 à 5 ans, l'agent se rendra compte qu'il en sait autant que le courtier, et pourra ouvrir sa propre agence de courtage.
Maintenant, 3 à 5 ans plus tard, la personne qu'il a formée, et à laquelle il a accordé une licence, est devenue son concurrent. C'est pourquoi il y a tant de boutiques immobilières que nous appelons en anglais “mom and pop”. C'est la nature même de l'activité.
Ce que nous avons fait à inCruises, et qui le rend parfait pour vous, c'est que nous sommes allés un peu plus loin et avons dit: Utilisons un plan de compensation alternatif, et donnons aux gens la possibilité d'être dans une position de courtier, dès le départ. Sans avoir à attendre pendant 3-5 ans.
En faisant en sorte que les Partenaires soient les courtiers, en apprenant comment devenir un courtier à vos propres Partenaires vous suscitez la loyauté, et vous réduisez les délais, jusqu'à avoir votre propre entreprise dont vous avez le contrôle. Oui ou oui?
Et vous n'avez pas à vous soucier d'être en concurrence avec vos Partenaires. Plus vous aidez les autres à économiser de l'argent et à voir le monde. Plus vous gagnez de l'argent. Plus vous aidez les autres à devenir productives, à aider les autres à économiser de l'argent et à voir le monde, plus vous avez de succès. Plus vous gagnez de l'argent. La vie est belle!
Utiliser un modèle de compensation du marketing de réseau est pour moi une idée très raisonnable.
Alors, j’aimerais vous poser une question : Les agences immobilières sont-elles donc des systèmes pyramidaux? Non, bien sûr que non. Nous non plus.
Donc, mes amis. J'espère que vous avez profité de cette dernière série de vidéos SOS ! sur la manutention de l’opposition, inCruises est-il une pyramide?
Merci beaucoup d'être avec moi! J'apprécie chacun d'entre vous, plus que vous ne le sauriez jamais!
Merci beaucoup pour votre confiance et le privilège de vous servir, et votre famille.
Je continuerai à vous envoyer beaucoup d'amour et d'énergie positive, à votre manière.
L'avenir nous réserve de bonnes choses, à vous et à moi. Ensemble, nous avons un GRAND avenir prometteur!
Que Dieu vous bénisse!
Seuls les Membres
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